LOS RECORTES DEL TERCER SECTOR: MIFAS COMO EJEMPLO.

La entrada que voy a escribir hoy no es fácil para mí, ni propio de este blog en el que generalmente no suelo abrirme en cuestiones demasiado personales, pero hay ocasiones en que las circunstancias indirectamente me afectan personalmente y me obligan a hacer una explicación sobre las mismas aprovechando mi blog para difundir un problema que me está tocando a mí y a otra gente. Aparte de que también desde aquí me veo obligado a tirar una lanza a favor de los que vamos a estar perjudicados por eso, y si puedo aprovechar mi blog para difundirlo, aquí esta.

Me explico: llevo un tiempo trabajando como operario de mantenimiento para esa entidad social del llamado “Tercer Sector” ( “Tercer Sector” es lo que engloba a minusvalidos, ancianos dependientes, y discapacitados mentales), llamada MIFAS (quizás la entidad de minusválidos más importante de toda Catalunya, de la que hasta la fecha de hoy han dependendido más de 400 empleos); MIFAS es más o menos una entidad de minusválidos sin ánimo de lucro que presta servicios de diversa índole a los minusvalidos (para mejor información, mirad su página web). Desde esta entidad suelen atender a una serie de personas en situación especial, que en su condición de minusválidos reclaman la atención de las Administraciones (en especial la catalana), pues pocos apoyos se pueden recibir de empresas, bancos o demás instituciones privadas, y menos ahora en los actuales tiempos que corremos con pérdidas derivadas de la crisis económica y que dichos organismos ya no están para otorgar donaciones económicas en forma de subvenciones privadas. El gobierno, en especial el catalán por tener las competencias más directas, es pues, el clavo ardiendo al que no les queda otro remedio que agarrarse, ya que es quien debería aportar la financiación y hacerse cargo de los gastos existentes que se van generando las entidades del llamado “Tercer Séctor”. Pues para mal, como empleado del sector durante más de tres años, recientemente la semana pasada recibí la notificación de fin de contrato (que viene a ser lo mismo que de despido, despido del cual me ha sido confirmado la presente semana), causado, supongo, por los nefastos recortes que aplica la Generalitat al llamado Tercer Sector Social y que de cara al comienzo del nuevo año 2012 obliga a esas entidades a poner a la calle a muchos de sus empleados, empezando por los que venían en régimen de contrato, más baratos y más fáciles de despedir. El servicio al minusválido o discapacitado supone variedades de trabajos indispensables para mantener su buena atención y su necesaria calidad asistencial, y en muchos sentidos van a quedar perjudicadas dos partes: los propios minusválidos que imperiosamente necesitan tener los diversos servicios, y los propios empleados despedidos, en perjudicio de ellos y colateralmente de sus familiares, pasando a percibir por un tiempo limitado esa caridad pública que todos pagan con impuestos y que se llama subsidio de paro, cosa que contradice, ya que ese mismo dinero procede de fondos públicos que podrían salvar el puesto de trabajo otorgando las debidas subvenciones a las entidades sociales que han de cubrir los gastos de su personal, y así por otra parte se evita despilfarrar inútilmente e improductivamente ese dinero que igualmente la Administración está obligada a dar por ley a los nuevos e involuntarios parados procedentes del “Tercer Sector” que les corresponde por derecho. Yo soy el primero que desea para mi país el más liberal y puro capitalismo salvaje, donde cada uno tenga que buscarse la vida y trabajar como es debido, con eficiencia y con competitividad,....y no digo más porque si expongo lo que creo que serían las medidas adecuadas para arreglar el paro en nuestro país, voy a cabrear a más de uno, y ese no es tema de mi entrada de hoy;....pero cualquiera que sea la receta a aplicar para resolver la crisis económica y reducir la enorme deuda que tenemos como país, a quienes no podemos abandonar es a los del llamado “Tercer Sector” que dependen exclusivamente de las ayudas públicas, porque sin estas, no van a salir de otro sitio, y menos en tiempos de crisis. Por lo cual es una total inmoralidad e injusticia que se apliquen esos recortes con los daños que ello supone, y supongo que un país que abandona a su gente más necesitada, deja de ser civilizado y ya podemos ir pensando en la ley de la selva y el sálvese quien pueda, porque los más débiles no tendrán otra salida que quedar tirados y marginados por ahí con una miseria pensión, y con todo lo que supone de vergüenza pública. Se puede obtener dinero de recortar gastos de obras públicas, de venta de edificios y empresas públicas, de recortar sueldos a funcionarios y a pensionistas, de suprimir subvenciones a países extranjeros y de suprimir cualquier otra subvención innecesaria, de bajarse el sueldo los propios políticos, etc..., pero lo que no podemos hacer es recortar a los más necesitados, que cada día van a ser más, por lógica de ley de vida en cuanto se refiere a la edad, y por los inevitables accidentes que cada día dejan a más personas en situación de disminución e incapacidad física. Por ejemplo, se pueden recortar sueldos de funcionarios, porque son los privilegiados que no sufren la lacra del paro como otros trabajadores menos favorecidos socialmente, como si existieran ciudadanos de primera, segunda, tercera, etc...,...pero no se puede hacer eso con los más débiles y desamparados debido a su discapacidad. Y no se puede ni se debe recortar al “Tercer Sector” porque son los más débiles y necesitados, los que más carecen de recursos propios con los que poder salir adelante, y los que más necesitan de la ayuda pública. Es verdad que el gobierno de turno tiene que tomar medidas para reducir el déficit, recuperar la confianza en los mercados, y crear empleo, pero ninguna de esa medida puede pasar siendo a costa de los recortes a las ayudas para las entidades sociales que prestan servicios a la gente más necesitada. Creo que los líderes minusválidos, deberían de hacer más, presionar más, dar a conocer mejor su problemática, y lograr de una vez por todas que las Administraciones se conscienten de ello para que no tengan que ser tocadas las ayudas que ese sector necesita, así como para proteger y salvar los puestos de trabajo de la gente que presta sus servicios en este tan necesitado sector social. Estamos ante los problemas de un sector que conozco con cierto detalle, y casi me atrevería a pronosticar los problemas que se van a encontrar los minusválidos, como sean abandonados a su suerte, o les sigan disminuyendo mucho las ayudas asistenciales y económicas que les son imprescindibles. Si empiezan a despedir a sus empleados, empezando por quienes tienen más fácil de despedir (que normalmente ocurre con los contratados que son los más trabajadores, eficientes y responsables, porque no lo olvidemos, aquí también existe gente enchufada, vaga, incompetente, e irresponsable, que se aprovechan del puesto fijo), poco a poco pueden encontrarse en un punto que debido al constante, desatendido y total deterioro del servicio, muchas entidades al final en esta situación insostenible se vean obligadas a cerrar o a aguantar dando muy mal servicio, poniendo y derivado a la gente necesitada hacia una situación muy complicada, y rayana incluso a la situación de total desamparo, de cuya responsabilidad más directa sobre la nueva situación que genere recaerá hacia la propia Administración y los políticos de turno que la gestionan. Estos recortes y esa desatención pública va a producir serios daños colaterales en la familia tanto del minusválido (por la menor atención, y llevada a una situación de mayor desamparo), como la del trabajador despedido, ya que ambos quedan afectados de una manera seriamente tocada, el uno por la falta de atenciones, y el otro por la grave merma de ingresos y la nueva situación de incertidumbre que deja para sí y su familia en su nueva condición de parado. Se creará una situación de abandono de servicios, desatención a usuarios y pérdida de numerosos puestos de trabajo, porque la gente que tenga la suerte de quedar, desbordará y no podrá atender debidamente los servicios, lo cual por si misma la situación ya traerá sus propias malas consecuencias. Creo que no se debería dejar de lado al Tercer Sector, y menos en tiempos de crisis, pues las consecuencias que han de venir después pueden ser catastróficas para el sector y de costes muchisimo mayores de volver a recomponer por parte de las Administraciones cuando se den cuenta de que tienen que volver a retomar de nuevo el asunto. Y en esto quisiera hacer un toque de atención a los políticos y a los líderes minusválidos, para que espabilen más, se impliquen y resuelvan ya la cuestión de una vez por todas, que no puede prolongarse por más tiempo, pues ya se ha empezado a cruzar la línea roja de los primeros despidos, entre los que lamentablemente me incluyo yo mismo como perjudicado. Por eso, y ya en mi condición de despedido, me permito decir que personalmente no noto que los líderes minusválidos estén haciendo algo, o por lo menos no me consta. Yo les diría a través de mi blog, a los líderes minusválidos de MIFAS que formáis parte de la junta y que habíais sido elegidos como representantes en una asamblea para representar a todos los que forman parte del gremio: que la situación reclama que estéis lanzando un SOS a cada momento a las diversas instituciones por las que dependéis, ¿por qué será que no noto a nadie moverse, con lo medianamente informado que suelo estar?; no me he enterado de nada, salvo de la breve publicación en una editorial de un diario provincial, y poca cosa más que denunciaba los desastres de los recortes,..pero nada más, como si no se estuviera haciendo ni lo suficiente ni lo bastante. Creo que habría que reaccionar más intensamente ante el silencio o la desatención por parte de la Administración, pero ese no es mi papel (si lo tuviera, ya los espabilaria a esos cabrones), sino que creo que debería de ser el de los líderes minusválidos, que para eso fueron elegidos en sus respectivas asambleas para representar a aquellas personas que forman parte del sector. Y creo, también, que por ejemplo, habrían que conseguir sus compromisos por escrito por parte de esta Administración que dice carecer de liquidez de momento, para por ejemplo, obtener financiación temporal de bancos o cajas si hace falta, y que de esta financiación permita a las entidades ofrecer los servicios para los que son su razón de ser, salvando con ello los puestos de trabajo que están en peligro por falta de ese dinero que se necesita para financiar todos esos servicios necesarios. En definitiva que creo que los líderes minusválidos deberían de hacer más, presionar más debidamente al gobierno, en especial al de la Generalitat, para que se les haga caso y conseguir que la Administración se implique y se preocupe más por el minusválido y su entorno tanto familiar como laboral, y más ahora con esos recortes que les afectan de manera muy sensible y especial dentro de un marco de grave crisis económica que el país está padeciendo. Pero la sensación que me da es que están muy a la pasiva, asentados en el colchón que supone el cobro de la pensión, la cual cosa no motiva para preocuparse en resolver graves situaciones, que inevitablemente pasan por pedir las ayudas a la Administración, las únicas que pueden facilitarlo y sobretodo en tiempos de crisis, porque si no es la Administración, en tiempos de crisis no ayuda nadie. Y lo lamentable es que lo tenga que recordar yo, que ya he sido despedido, con toda la desgana que eso me produce.

Creo que a los políticos les vendría bien de vez en cuando un paseo por las infraestructuras de una entidad como es MIFAS y ver por sí mismos la labor que se está haciendo a favor de la gente más necesitada. Y quizás no permanecerían tan impasibles y hasta como olvidados ante el tema. No se trata de los habituales encuentros protocolarios con los líderes minusválidos en un bonito despacho derrochando amables buenas palabras explicando su historia y sus problemas como vienen haciendo hasta ahora, sino de visitar directamente y sin preaviso las residencias, los centros de día, los centros especiales de trabajo, etc..., para que puedan ver cómo se trabaja y cómo se atiende a la gente más necesitada de nuestra sociedad, y poder entender por qué es necesaria toda esa gente que presta servicios y que corre el peligro de ser despedida con los nuevos recortes o cierre del grifo de las ayudas públicas. Habría que recordarle bien a Artur Mas, que los recortes al “Tercer Sector” supone mandar al paro a mucha gente, y a corto-medio plazo, hacer que entidades que les ha costado mucho de sacar adelante a sus creadores desaparezcan y la gente más necesitada se encuentre totalmente desamparada. Intentar salvar a todo este engranaje a favor de la gente minusválida que tanto costó levantar, hacerlo crecer y mantener por sus creadores..., intentar salvar a los que están ahora en una grave situación debido a las decisiones políticas de recortes que se están llevando a cabo desde hace ya algún tiempo, y que a mí personalmente sus consecuencias me ha costado el puesto de trabajo, por lo que no me ahorro de decir que no todos merecían ser salvados y ahí se quedan tan cómodamente y tan protegidos. Ya me gustaría verl al Sr. Artur Mas en silla de ruedas, con un brazo semi paralizado, y mendigando un empleo por la calle, para que entendiera que denegar las ayudas al sector del minusválido es como una injusticia de ley, que le convendría saber en carne propia al conseller Sr. Cleries y al propio Presidente Sr. Mas, cuando ambos aplican las largas y afiladas tijeras de los recortes al llamado “Tercer Sector”. Políticamente este es el único sector, que a mi modesto juicio, no debería de tocarse por una razón de justicia hacia los que de verdad son los más necesitados socialmente; para todos los demás, los recortes y sacrificios pueden aplicarse, pero naturalmente todo el mundo va a defender y protestar por sus intereses afectados. La situación es lamentable, y no debería de tolerarse que esto ocurriera: ni la Administración debería de ser tan insensible, ni los líderes minusválidos actuar tan a la pasiva como pendientes de que las cosas se arreglen por sí solas. La situación está llegando in extremis, pero personalmente no veo que se esté haciendo mucho por evitarlo.

Yo por mi parte, una vez despedido, me temo que me están como condenando a una involuntaria jubilación anticipada, a una larga siesta que puede durar años, lamentablemente. Y apenas nulo margen de maniobra tengo para salir de esto dado lo complicado de la situación de un mercado de trabajo paralizado, con temporalidad precaria y casi inexistente como tenemos en esos momentos. Y cuando estás en el paro, ya los problemas de los demás adquieren importancia secundaria, e incluso hasta nula importancia, pasando preocuparse a priori por uno mismo. Para mi, lamentable, y os lo cuento para que todos conozcáis que ya desde el próximo año, bajo de la escala social, y paso a formar parte involuntariamente de esa masa de improductivos, inútiles, desaprovechados y marginados que llaman parados.



COMENTARIOS DESDE MI PÁGINA FACEBOOK:

Marisa Quel Me acabas de dejar hecha polvo......y decir que "lo siento mucho", es absurdo..... ayer otro buen amigo, fue despedido, hoy tu cuentas mas de lo mismo, ....... no tengo palabras Xavier...... solo mandarte todo mi cariño, y decirte que si puedo ayudarte en algo, cuenta conmigo..... es muy triste lo que cuentas...... bss :))

Jesús Huete Espero que esos liberales, con la pasta e intervencionistas del fascio interventor con la cultura, se lo piensen un par de veces.....Y cierren, antes, las "embajadas" carísimas.....P´alante, Xavier...

Francesc Ramírez Lo lamento Xavier. Intenta no perder los ánimos. Te deseo mucha suerte para esta próxima etapa. Un abrazo!!

Loncha Martinez-Pereda Soto Xavier lo lamento, quiero darte ánimos, me imagino por lo que estás pasando...pero por propia experiencia se (me he quedado varias veces -3- en paro a lo largo de mi vida laboral) que el trabajo "va" y "viene"...otras cosas no.

Carlos Dómine Carlos Un fortísimo abrazo, Xavi...
Ya verás como, en este año entrante, va a ir todo mejor... Te lo aseguro... :-)

Jesús Huete Llegaron los liberales, tan perros, tan inmorales....(Machado)

Luis González Serra Nada de liberales. El PP es un partido socialdemócrata de derechas.

Espacio De Xavier Valderas
Gracias a todos por vuestras palabras. No debería de sentirme tan mal: tendré derecho a estar un año cobrando el paro. Lo que ocurre es que no me acabo a acostumbrar a esta situación, después de toda una vida trabajando, y eso me deprime bastante, aparte de que conozco en profundidad lo difícil que es encontrar otro curro digno hoy en día. Me pongo a disposición de Dios y de Nuestro Señor Santiago,pero si además cuento con vuestros ánimos y vuestros buenos deseos hacia mi persona,...seguro que me aportarán unas pizcas de esa suerte de más que voy a necesitar, y que si no fuera por eso, toda esta cuestión me resultaría más difícil y menos llevadero. Gracias a todos nuevamente. De eso sí os puedo asegurar: los que llegados el momento me den la oportunidad, seguro que se van a beneficiar mucho de mi persona, como ha ocurrido siempre con quienes tuvieron el acierto de dármela. Ahora la vista es hacia el futuro, preguntándome a qué puertas llamaré, qué rumbos tomaré,¿qué nuevas personas entrarán en mi vida?...¿qué pasará?....

¿POR QUÉ DEBEN DE AYUDAR A LOS MINUSVÁLIDOS LOS PODERES PÚBLICOS?

Ahora que se acerca la campaña electoral por las elecciones catalanas, seguramente se hablara de todo tipo de promesas, y los partidos se reprocharan cada uno de los fallos políticos, y seguramente, como ya viene siendo habitual, el problema de los minusválidos se pondrá en tercer o cuarto plano, o incluso hasta se olvidará, a pesar de que cara a la galería, puede que algunos candidatos se retraten ante las entidades de minusválidos, como un simple episodio más de la campaña electoral. Como otros tantos artículos constitucionales que no han llegado a desarrollarse, también quedará olvidado el Artículo 49, el único que hace referencia a los minusválidos, y que dice textualmente:


LOS PODERES PÚBLICOS REALIZARAN UNA POLÍTICA DE PREVISIÓN, TRATAMIENTO,REHABILITACIÓN E INTEGRACIÓN DE LOS DISMINUIDOS FÍSICOS, SENSORIALES Y PSÍQUICOS, A LOS QUE PRESTARÁN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA
QUE REQUIERAN Y LOS AMPARARÁN ESPECIALMENTE PARA EL DISFRUTE DE LOS DERECHOS QUE ESTE TÍTULO OTORGA A TODOS LOS CIUDADANOS.

Y por eso hoy , aprovechando que estamos en período de pre-campaña electoral, quisiera hacer un toque de atención, ya que estoy vinculado al mundo del minusválido a través de MIFAS (la entidad de los minusválidos más importante de Girona, y de toda Catalunya).

La cuestión que yo planteo es: ¿deben los políticos conllevar en su programa electoral algunas propuestas que garanticen que se va a ayudar a los minusválidos, tal como indica el mandato constitucional?. El caso no es otorgar limosnas, pero creo que necesita una explicación un poco más detallada, y eso voy a intentar:


Creo que toda familia que tiene un minusválido entre sus miembros, se ve afectada por una dependencia involuntaria, e incluso por unos mayores gastos si cabe. Pues, por ejemplo, un niño minusválido puede necesitar un refuerzo especial, seguir un tratamiento médico-educativo que precisa tiempo y desplazamientos, adquirir una costosa silla motorizada, o una carísima prótesis, o una cama especial elevadora que tiene su coste, por citar algunos casos. Lo mismo una persona minusválida en la edad adulta, que sufre las dificultades del acceso e integración al trabajo, y por eso necesita ser ayudada en forma de descuentos fiscales, contratos amparados, e incluso alguna pensión si cabe. O una persona ya entrando en la edad provecta, que precisa un cuidador para sus necesidades diarias de comida, vestido, aseo, etc… Todas esas limitaciones involuntarias significan mucho dinero, importantes gastos que no se darían en una familia normal, aparte de quienes más lo necesitan son aquellas personas que más difícil lo tienen de conseguir por sus propios medios esas necesidades de gastos económicos. Por eso de lo que aquí se trata es de una cuestión de justicia., ya que lo que supuestamente se entiende por “justicia social”, habría que medirlo en la forma que una sociedad y un país trata y ayuda a su gente más impedida. Pues cuando veo que siempre existen abundantes partidas de dinero público sacados de los impuestos, para por ejemplo, ayudas masivas a los inmigrantes, dinero público para estimular a compra de coches, dinero destinado a actividades en el extranjero, dinero para obras públicas que según en qué lugares son completamente inútiles como el caso de buenas carreteras en zonas casi desérticas, subvenciones a diestro y siniestro para lo que interesa al poder de turno,…pero que el dinero para atender a las necesidades de los minusválidos no llega a su debido tiempo ni está justamente repartido, no podemos hablar de que estamos en una sociedad de auténtica justicia social. Es más, lo que se entiende por una sociedad justa, es aquella que ante todo primero atiende las necesidades de su gente más impedida y con mayores dificultades, y les da primero las oportunidades para que puedan tener el máximo de autonomía posible, dentro de sus minusvalía, porqué es por aquí por donde se empieza a dar el buen ejemplo de lo que algunos consideran o llaman “justicia social”.

No todos son iguales, y por ejemplo, no puede correr lo mismo una persona sana y normal que un cojo, ni puede llegar a cualquier parte una persona normal que otra que está apegada de por vida en una silla de ruedas. Por eso hay que concienciarse de que habrán personas que necesitaran un determinado empleo exclusivamente reservados para ellos según sus capacidades, para no tener que vivir de la limosna de una pensión; otras necesitarán adaptar su casa o piso con costosas obras, otras viajar con un vehículo adaptado, algunos estudiantes necesitaran becas especiales que cubran gastos de su minusvalía como transporte adaptado, médico, o profesor particular, etc…., y todo eso cuesta un mogollón de pelas, que las tiene que poner el Estado, porque desgraciadamente el 99% de los minusválidos no son ricos, y la mayor parte de ellos están en riesgo de serias exclusiones sociales, y más ahora en tiempos de crisis. Aquí solo puede llegar la mano del Estado, y de hacer cumplir el dichoso artículo 49 de la Constitución, para hacer realidad operativa los derechos del minusválido.



Por otra parte, con la excusa de la crisis, ya es toda una injusticia que el presidente Zapatero pasara la larga tijera de los recortes, en algunas de las ayudas que venían percibiendo personas con minusvalía. Y no digamos la burla de los papeleos burocráticos, que tardan meses y hasta años en aprobarse, otros tantos pasan desde que te lo comunican, hasta que te ingresan el cheque del dinero de la ayuda en tu cuenta del banco. En defnitiva, la falta de la aplicación en su totalidad de la misma Ley de la Dependencia , por parte de los poderes públicos, exclusándose ahora con lo de la crisis y la falta de recursos. Pero creo que todo eso se debe de terminar, aunque más que no yo mismo, creo que son los mismos minusválidos los que mejor conocen sus problemas y los que deberían de hacer llegar sus propuestas a los partidos políticos y a las administraciones para que de una vez por todas se deje de hacer “mucho ruido y pocas nueces”, y se les ayude ya como una cuestión y un principio de justicia social, priorizando su gasto en esto, que es de justicia social, y no en lo otro que más bien en muchos casos es despilfarro insultante. Y en esto quisiera hacer ese toque de atención ante la campaña electoral catalana que se avecina, aunque de entrada ya tengo el presentimiento de que después de esto, todo quedará en el olvido, como nos tienen acostumbrados, a no ser que se hagan las cosas de un modo violento, o que por fin, los políticos despierten ya, y pongan sentido común, cosa que veo difícil, dado la enorme incultura y mediocridad imperante.

LA CRISIS MORAL DE LAS ENTIDADES DE MINUSVÁLIDOS Y DERIVADOS

Mientras aquí el movimiento minusválido está disperso y aparentemente dormido, llama poderosamente la atención la actitud de todo ese grupo de minusválidos que participan en una carrera de un perdido pueblo hindú, donde al ver que cae uno de los compañeros, todos paran para agruparse junto al caído, animarlo y ayudarlo a levantarse, y seguir juntos la meta final, que es el objetivo común para todos (o eso en teoría se supone). Por lo que he visto, aquí casi podría decir que es algo impensable.

Aunque ese ejemplo simbólico que puede verse en el video que adjunto, podríamos decir que es una premisa idealista, lo que aquí he visto es que la realidad es muy distinta, y en muchos aspectos prácticamente no es el movimiento solidario ni homogéneo que pudiera parecer a simple vista. Con el pretexto de la causa de los denominados minusválidos (o ahora como es más de moda, la palabra “discapacitado”) se forman entidades aisladas, tomando diversos nombres y siglas, sin que exista un redactado o un proyecto común conocido con los que hacer realidad efectiva sus reivindicaciones ante esa sociedad que esperan que los integre, y las exigencias ante la administración que se supone tendría que aportar los medios y los recursos. Y como que cada entidad es lo que sus gentes, unas van mejor y tiran adelante, y otras quedan estancadas, con existencia meramente simbólica, y hasta desaparecen. Y es que las que siguen, con el paso del tiempo tienden a formar grupos cerrados en torno a sus dirigentes, siguiendo sus premisas o la corriente hacia donde les empuje, defendiendo finalmente sus intereses apoltronados, olvidándose en muchos caos de los objetivos e intereses que habrían que ser comunes para todo el colectivo que dicen o suponen representar. Actitud que habría que tener por muy natural en ese país de las envidias, la picaresca y las corruptelas, donde cuando uno destaca, lo que suelen hacer los apoltronados de arriba es excluirlo, aislarlo, ponerle trabas, desincorporarlo pasivamente, marginarlo, ignorarlo... (muchas veces a gente muy valiosa de gran utilidad, que no saben aprovechar), porque como norma natural el poder, los méritos, el protagonismo,...es algo que no se comparte si no se pertenece al formado grupo cerrado y corporativista de los dirigentes apoltronados de turno. Nada a extrañar porque lamentablemente eso es algo que también ocurre en el resto de las entidades, sean partidos, sindicatos, empresas, o cualquier otra clase de club o entidad.

Basta ver cómo se mueven en las redes sociales de internet, como por ejemplo facebook, desde donde es posible crear y representar la entidad, para dar a conocer y hacer crecer el proyecto de la entidad de minusválidos,...y además de forma gratuita. Se unen muy escasas personas, las administran unas cuantas interesadas de talante cerrado e inmobilista siguiendo las directrices de alguien con poder, y además a quienes suponen representar, apenas ni participan ni en foros ni en debates, que se podrían compartir entre todos a través de INTERNET, la herramienta más fácil, accesible, intercomunicativa, y hasta en cierto sentido gratuita del que se puede disponer hoy en día, cualquier minusválido desde su propia casa. Parece como si a algunos no les interesa que se hagan las cosas, quizás para vivir del gran montaje de mamar a su manera del jugoso caramelo de la administración que lo subvenciona todo, pues sin esta ayuda de los organismos públicos, lógicamente se habrían que mover con premisas y recursos de libre competencia, y entonces para esto último tan sólo cuenta la gente trabajadora de verdad, la que se involucra y lucha,...y sobra la gente vaga y parásita, la apoltronada que vive del cuento, y además deja tirada a la que es necesitada de verdad. En esas entidades denominadas “sin ánimo de lucro”, he visto gente inútil y asquerosamente vaga viviendo del enchufe, del privilegio de estar fija en un puesto de trabajo que no se merece, cuando la lucha por la integración laboral del minusválido debería de dar todo un ejemplo de gente trabajadora, eficiente, y competitiva,...muy por encima de la otra gente no considerada como minusválida,...que no tendría que dar mal ejemplo.

Y es que aquí, los minusválidos en general están como dormidos, a la pasiva, a la simple vida contemplativa; se toleran algunas cosas demasiado negativas y dañosas, y falta sobretodo el ESPIRITU de lucha, del trabajo constante, del esfuerzo, del sacrificio,...todas esas cualidades que por desgracia muy pocos lucen, pero del que otros apoltronados con puesto fijo que no tienen mérito alguno se aprovechan e incluso viven a costa de los sacrificios de aquellos que han espabilado de verdad. Lamentable situación de la que es de esperar que algún día se sepa la verdad y entonces las cosas cambien, para que el esfuerzo de los generosos, de los luchadores,..al final haya valido realmente la pena.

RECORTE DE SUELDOS DE POLÍTICOS PARA REDUCIR EL DÉFICIT ESPAÑOL

Ahora que los políticos se llenan la boca sobre que hay que ser solidarios, y hacer un esfuerzo para reducir el déficit público, he sabido,por ejemplo, las pagas que recibe una política normal y corriente como la socialista Leire Pajin.

Veámos su sueldo mensual:


Secretaria Organizacion PSOE........................5.500 €
Ex-alto cargo de Cooperacion Internacional........7.500 €
Senadora........................................................3.126 €
gastos manutencion Senadora..........................1.822 €

Total ingresos públicos mensuales Señora Pajín .........17.948 €.

Todo un ejemplo como para compararlo con una viuda que cobra de pension aproximadamente 527 €, para manutencion, luz, agua, etc. O con los minusválidos a quienes injustamente les van a quitar sus ya de hecho irrisorias ayudas.

¿Cuándo harán públicos todos sus sueldos el resto de los políticos, y así podremos valorar hasta qué punto llega su "sacrificio" de rebajarse el sueldo para contribuir "solidariamente" a reducir el déficit?

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: LA ALEGRIA MEDITERRÀNIA

En la 55 EXPOSICIÓ DE FLORS EN MONUMENTS, PATIS I JARDINS DE GIRONA, del present any 2010, els usuaris de MIFAS ( Minusvalids Físics Associats, la famosa entitat dels disminuïts gironins) del centre de Riudellots de la Selva vàrem participar en aquest famós event, que desde ja fa molts d'anys es tota una institució popular de la primavera gironina del mes de maig.

Enguany, el tema de les seves creacions a exposar, ha esta "la alegria mediterrània", una combinació creativa amb barreja de taronges, llimones i diferents flors pròpies del habitat floral mediterrani.

Es evident que va ésser molt visitat per vilatans, forasters i turistes.

Heus aquí les fotografies de la visita on posem els meus fills, i el vídeo del bonic treball dels nostres amics de MIFAS, que aquí en el meu blog tenen un lloc per a guardarlo com a record.

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: ¿ CAPACITADOS, O "DISCAPACITADOS"?

He estado mirando un video en el you tube donde se ve al minusválido colombiano Reynaldo Ojeda bailando una estupenda salsa, y me he acordado de mis amigos de MIFAS (Minusválidos Físicos Asociados -la más importante entidad catalana de minusválidos-).




Después de verlo, me he estado haciendo algunas preguntas y reflexiones:

1.-¿Se puede bailar salsa, cuando te falta una pierna?. El colombiano Reynaldo Ojeda nos muestra que si es posible.
2.-¿Se puede componer música cuando se es sordo?. Beetthoven nos mostró que si es posible, componiendo su maravilloso "Sonata del claro de luna"
3.-¿Se puede volar sin tener brazos?. Jessica Fox nos ha mostrado que es posible poder pilotar un avión.(Ver publicación en mi blog).
4.-¿Se puede gestionar una multinacional siendo ciego?. Miguel Duran nos ha mostrado que es posible ser un alto directivo.
5.-¿Se puede llegar a ministro siendo paralitico?. El ministro de economia alemán Wolfgang Schauble, nos lo ha mostrado desde su silla de ruedas.


Y son muchísimos los ejemplos de que las cosas pueden hacerse, a pesar de las minusvalias (o las "discapacidades", como ahora se denomina oficialmente, y que muchísimos confunden con "incapacidades").Creo que las únicas "discapacidades" son esos demonios que se llevan dentro (muchas veces sin darse cuenta el sujeto): la pereza, la abulia, la envidia, la ignorancia, etc... en sus miles de formas diferentes..


Decía Albert Eisntein que "existe una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: LA VOLUNTAD". Y esa cualidad de los "discapacidados" valientes y atrevidos es lo que hace que nuestros sueños, cuando sabemos bien lo que queremos y podemos, al final puedan convertirse en realidad. Además yo añadiria: cuando esa voluntad decae, cuando se desfallece, sólo queda una única opción: descansar un breve tiempo, encomendarse a Dios, volver a levantarse y seguir adelante, ....o seguir pasivo, o quejarse, o amargarse, y caer en la depresión, en el "sentirse inútil". Porque la realidad es que las dficultades de la vida nos afectan a todos, de una forma u otra, con o sin "discapacidad", y al final sólo están hechas para ser superadas. Todos podemos superarnos, y en eso se basa el progreso de la humanidad y la mejora de la civilización: en que cada uno aporte su grano de arena en superarse a si mismo, y en ofrecer lo mejor de sí mismo a los demás.


Qusiera añadir que esa palabra: discapacitado, me suena muy mal, y casi nunca la uso, por lo mismo que no menosprecio a nadie, ni creo que nadie sea de verdad un "discapacitado" del todo.Creo que conmigo está de acuerdo Philip Craven, presidente del Comité Paralimpico Interacional (la Olimpiada de los minusválidos), que en el pasado fue deportista paralímpico, y él dijo :“Nunca uso la palabra discapacidad. Y no quisiera que usted tampoco la empleara”. “La palabra discapacidad tiene una connotación absolutamente negativa. No describe nada, sólo activa asociaciones negativas en las personas”. Esas son las palabras más relevantes que usó el Sr. Craven en una entrevista a un periódico alemán. Mientras que quienes de verdad se sientan discapacitados, sin hacer nada para superar y suplir sus carencias, sólo consiguen que se les rechace y se le descrimine. Pienso que el mundo admira y acoge a los valientes, y más a tener el mayor mérito que le supone su minusvalia o disminución fisica, que no "discapacidad" por favor.


En realidad, a mi modesto modo de entender, de "discapacitado" no existe prácticamente nadie; lo que existen son mayores o menores dificultades, según las minusvalías de cada persona, que no tienen porque considerarse necesariamente "discapacitadas"


Tomemos ejemplo de esos disminuidos físicos, olvidemos de "discapacidades", y felicitemos a todos héroes, sean conocidos o anónimos, de la superación personal.

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: CRÒNICA PARTICULAR DE UN COMPROMISSARI A LA ASSEMBLEA MIFAS 2010 (ALGUNA COSA MÉS QUE EL PRESIDENT TUBERT)

La assemblea de MIFAS (Minusvalids Físics Associats) del 17 de abril del 2010, en la sala de convencions del hotel Carlemany de Girona, va començar com es diu amb algunes cartes marcades, es a dir, amb un ordre del dia ja predeterminat i marcat de antema, deixant clar que aquesta entitat, tal con indiquem els seus propis estatuts, es marcadament presidencialista. O el que es el mateix: qui seguirà manant en ho que queda d'aquesta "legislatura dels minusvalids gironins", amb les mínimes interferències dintre del si de la entitat, serà el propi Pere Tubert. Sense cap dubte, li empara la formula estatuària d'ésser president i director general de la vella orquestra mifera gironina, apart del seu gran carisma i les seves extraordinàries facultats de líder.

Enguany el nombre de assistents va ésser més nombrós i variat, així com més ric en intervencions. Potser per ésser preludi del pròxim any que toquem eleccions per a repetir o renovar nou president i nova junta directiva.

El vell líder minusvalid, deixant les crosses al costat, desde la taula-tribuna que presidia l'assemblea, havia fet tota una exposició de les activitats de MIFAS durant el passant curs, així com els pressupostos, deixant abans de tot, que cadascú dels delegats comarcals prenesim el seu propi protagonisme fent una exposició resumida de les seves tasques i problemàtiques dintre de la seva comarca.. Per executar el curs normal d'aquesta assemblea, comptava amb la seva vella mà dreta de sempre: en Bonaventura qui en principi va col·laborar en llegir el llistat de compromissaris assistents, així com alguns plantells tals com el nou delegat de la Garrotxa, la eterna dama mifera Anna Guillerm, el històric Hinojosa, el petit dofí Cordonet Donat, el tresorer Merino -que aquesta vegada no va voler acompanyar la taula principal de la assamblea-,...i alguna que altre figura merament decorativa per no definirla millor. Diguéssim que en aquest any ha quedat una mica apartada la ala conservadora de MIFAS, la vella guardia de sempre,...destacant un sa i necessari sector crític dintre dels nombrosos nous assistents com a compromisaris,...potser una alternativa que se hauria de perfilar i cobrar protagonisme de cara al futur de MIFAS, i que de moment no es veu enlloc en aquest preludi de eleccions internes en el sí de MIFAS de cara al proper any. Apart d'això, la novetat de l'assamblea de enguany fou la assistència de les voluntàries internacionals, com a convidades i testimonis de la mateixa, en la persona de tres noies molt joves de països com ara Hongria, França, o Austria. Som unes noies que han deixat temporalment el seu país i les seves famílies, per a venir a fer realitat les tasques solidaries de cuidar, fer companyia, i animar els usuaris de les residencies-centres de dia de MIFAS, i amb les quals la directiva de MIFAS va voler mostrarse molt agraida amb l'entrega d'uns rams de flors, i el regal de un gran llibre sobre la Girona moderna com a record, aconseguint arrencar una forta ovació per part de tots els compromissaris i assistents..

El líder de MIFAS Pere Tubert, apart de fer una exposició de les comptes, va parlar també dels problemes de la gran dificultat de aconseguir els diners per a la adquisició de una nova residència, tot i que desde el 2003 no se ha construït cap altre residència nova a les comarques gironines malgrat la gran demanda existent.; els problemes de una llei de dependència que en la pràctica no es compleix del tot; la possibilitat de formar una pinya els socis i col·laboradors de MIFAS fer a fer un fort lobby de pressió davant els polítics -ja que som la segona o tercera entitat més nombrosa i important de les comarques gironines-, etc... etc... Així com el anunci de que els nous estatuts de MIFAS no estaran llestos fins dintre de pocs mesos, i per aquest motiu potser caldrà una nova assemblea extraordinària enguany, que analitzi, debati en calma, i aprovi aquests nous estatuts que teòricament possi més al dia aquesta nova MIFAS més evolucionada amb el pas del temps. Algú va plantejar la possibilitat de que els col·laboradors acabéssim essent socis de MIFAS amb ple drets, cosa que el president Tubert no va recomanar, perque el únic i principal requisit per ésser soci de MIFAS es tenir alguna minusvalia oficialment reconeguda, cosa que no es res agradable per a ningú, i raó d'ésser de una entitat tan reivindicativa i activa com ho ha sigut MIFAS en ho llarg dels seus gairebé 31 anys d'existencia.
I ho curiós es que finalment tot es va zanjar amb unes votacions pràcticament unànimes als pressupostos i el projecte dissenyat per la junta directiva minusvalida.

Per altre part caldria destacar que el etern numero 2 de MIFAS, el carismàtic vice-president Quim Bonaventura, com ja me va fer saber temps endarrera, no es tornarà a presentar en les properes eleccions, ho que deixa la cosa per el pròxim any en la incertidumbre de quí seran els nous dirigents de MIFAS. Continuarà Tubert essent el "etern president de MIFAS"?.

Per acabar, un apat de una extranya amanida de bacallà, i un bon filet de porc elaborat, va alegrar els estómacs més exigents.

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: ALGUNES REFLEXIONS SOBRE EL PRESENT I FUTUR DE MIFAS:

Malgrat per aquest dies estem passant per un període de assemblees comarcals per a la elecció de compromissaris de la propera assemblea general, sembla que el pròxim any hauran eleccions a MIFAS. La setmana anterior ,en el sopar de la assemblea de MIFAS del Pla de l'Estany, vaig saber per boca del mateix vice-president de MIFAS que no se tornaria a presentar a la reelecció com a vicepresident. Preguntat si el president repetia, va dirme que no ho sabia, però no vaig tenir ocasió de preguntar-li al propi president, ja que estava sentat cadires més abaix. Que no el sàpiga el número 2 de MIFAS fa suposar dues coses: o bé que el president Tubert se presentarà a la reelecció, o bé que serà el propi vicepresident Bonaventura el pròxim candidat a la presidència de MIFAS. En realitat, ara per ara, no veig cap altre candidat més indicat per a fer-se càrrec de la presidència com no sigui el mateix Tubert, o en Bonaventura, ja que cap disposar com a mínim del carisma i la popularitat necessàries dintre del mateix col•lectiu de minusvalids gironins. O sia, que pràcticament no hi ha alternativa a la actual presidència (o al menys que jo ho sàpiga, doncs de moment no coneixo cap altres persones més indicades). Altre cosa seria la renovació de la resta dels membres de la junta directiva, cosa que considero molt necessària per a donar oportunitats a altres socis de participar en les funcions executives, i per a formar els "quadres" de on se suposa que hauria de sortir la futura cantera de presidenciables i vicepresidenciables de MIFAS. El tàndem Tubert-Bonaventura ha durat casi una generació, què serà de la MIFAS de desprès de la post- era Tubert-Bonaventura?.

Me explico: de cara al futur i a un plaç més llarg, penso que MIFAS necessita renovar tant la presidència, com la vice-presidència, i resta de càrrecs de la directiva; però per això calen persones ben preparades, motivades, i amb veritables ganes de treballar. Això, que segurament el president ho sap millor que jo, per desgracia no es una cosa massa comuna, a la part que complicat de aconseguir, i moltes vegades es més degut a un cop de sort, perque al final MIFAS son les persones que les componem, siguin millor o pitjor, cadascuna amb les seves virtuts i defectes, amb les seves llums i ombres, amb un mínim de cultura o casi sense. Dedicar-se a MIFAS, vol dir anar compromès amb els objectius per la que fou creada, que no es altre cosa que millorar les condicions de vida dels minusvalids, i reivindicar una sèrie de drets que per unes raons de justícia hauríem de tenir (crec que això ja ho exposa en els seus estatuts). I per això cal que les persones que la dirigeixen siguin persones preparades i aptes per a exercir aquestes funcions. Es una tasca més, que un minusvalid soci de MIFAS pot fer en favor de aquesta suposada societat modèlica a la que voldria integrarse, i en especial en favor del col•lectiu que representa. Això es una cosa de la que se han de preocupar els mateixos minusvalids més aptes i preparats, perque es trobaran, per exemple, que en el futur necessitaran les residències de minusvalids, i si no se espavilem, les administracions públiques, que sempre se trobem que tenen que afrontar tota classe de demandes socials, no donaran prioritat a la seva construcció. Així com fer possible les accions més pròpies de la causa dels minusvalids: aconseguir exempcions fiscals perque les empreses contractin minusvalids, aconseguir que en tots els pobles les barreres arquitectòniques siguin reduïdes al màxim, aconseguir subvencions de les carísimes cadires de rodes motoritzades, cotxes adaptats, ascensors, llits elevadors, i altres pròtesis, etc.....

Certament que els estatuts de MIFAS diuen que qualsevol soci pot formar un equip i presentar una candidatura tancada a la presidència de MIFAS, però penso que cadascú dels socis de base -malgrat som ja casi 3000- ens trobem que ni coneixem massa bé de qué va la cosa, ni estem massa interrelacionats per a conèixer-nos els uns als altres com per a formar el mínim de confiança amb el que poder formar una o unes quantes candidatures tancades alternatives (això últim, es una cosa que avui en dia, amb l'advertiment del internet, alguns socis es podríem intercomunicar i interrelacionar a través de les xarxes socials -i es possible que finalment així acabi essent en el futur-). Aquest es el gran problema: que bàsicament els socis de base no coneixem ben bé quín es el paper i les funcions que se han de jugar en la acció d'ésser president o membre de la junta de MIFAS, encara que teòricament els estatuts ja defineixin alguna cosa. Per exemple, jo mateix, un soci MIFAS que no es pot dir que sigui massa inactiu, en principi no podria exercir de president, per tres raons: 1.-perque desconeixo totalment el funcionament i la estructura interna de MIFAS, es a dir còm es gestiona tot això que es MIFAS (tant sigui com a associació, fundació, residències, centres de dia, clubs esportius, empreses de treball, etc..), de on surten els diners i cap a on van a parar cèntim per cèntim -perque sense els diners no funciona rés-, quines relacions té amb les institucions i empreses -pel tema subvencions i col•laboracions-, etc.... 2.- perque la minusvalidesa que tinc, la sordesa, no me permet massa una comunicació, per exemple, per telèfon, o seguir una reunió de grup,....encare que avui en dia, les eines del internet han fet una mica més petita la barrera de la comunicació, ja que per exemple el correu electrònic o el chat escrit pot substituir en el meu cas el telefon. 3.- perque sembla que els estatuts de MIFAS subratllem que per aquests càrrecs se ha de tenir més que tot minusvalida física (encara que no exclou minusvalia sensorial o polivalent -com es el meu cas-). Amb això vull dir que abans d'ésser president de MIFAS, no hi ha prou en tenir un certificat oficial de minusvalidesa, sino que se ha de aprendre i conèixer bé ho que som totes les "tripes de MIFAS", per a poder fer una bona gestió, elaborar un bon projecte, i portar a bon terme ho que son les finalitats naturals de la mateixa MIFAS tal com marquem els estatuts, ja que després de 30 anys, MIFAS ha crescut, se ha estructurat, i se ha tornat un organisme, digesim amb les seves complicacions, que per a un simple soci de base ja la pròpia MIFAS en sí ha acabat essent una cosa complicada per les diverses branques que abarca en el seu conjunt, i per aquesta raó li cal un coneixement de fons a tota persona que se suposa deuria de formar part de la junta directiva. Però potser que de moment no serveixi com a President, però potser sí com a vice-president ( si el president es la persona adequada, ja que també es el mateix president qui eligeix el vicepresident, per allò de la llista tancada que manem els estatuts), o com a membre de la junta Directiva (o sia, el "comitè executiu", o millor dit el "Senat de MIFAS", que també tindrà funció de proposar o de assessorar al president que es finalment el líder natural de MIFAS).

Amb això vull dir que les persones més preparades e interessants de MIFAS, deuríem de tenir oportunitats de estar i formar part de aquesta espècie de "comitè executiu, o Senat" de MIFAS que es allò que els estatuts assenyalem com a "Junta directiva", per a poder anar coneixent més a fons la pròpia MIFAS i d'aquesta manera al exercir com a directius de la junta, es van preparat entre tots a la hora del rellevo per a formar futures candidatures a president. Volem que a la directiva hi hagin persones ben preparades, treballadores, ben motivades i involucrades, amb esperit de lluita, i amb ganes de fer coses positives per el col•lectiu de minusvalids?, o volem gent aprofitada, gandula, inactiva,...gent que només està per escalfar la cadira i aprofitarse de la entitat MIFAS?

El dia de demà, molts dels minusvalids necessitaran estar i ser atesos en una residència de minusvalids, una cosa molt semblant a ho que ja fa la mateixa MIFAS de gestionar la residència de Girona, així com els centres de dia, i algunes empreses de treball especial. Per ho que serà molt necessari el bon servei, i per això cal vigilar que aquest bon servei sigui sempre permanent i possible, sense tolerar els abusos i irresponsabilitats de alguna gent que al ésser fitxos, acabem per apoltronarse, es tornem incompetents, donem un mal servei, i oblidem que han de treballar amb ple sentit de la responsabilitat i de la dedicació. Jo mateix, per exemple, exercint de empleat de manteniment me ha permet veure certes coses del dia a dia de una part de MIFAS, me ha permet ésser conegut entre tots els usuaris, me ha permet ésser testimoni de ho bé o malament que es treballa, de ho responsables o poc responsables que som les persones que teòricament prestem servei a MIFAS. Ésser, per exemple, vice-president, no només faria que fos més respectat (que moltes vegades no ho he sigut, i de vegades, fins i tot he sigut insultat), sino també que seria els ulls vigilants de tot el que veig al meu voltant. Per exemple, una vegada que se estava inundant el magatzem, en demanar-li el manual de la programació dels aspersors, vaig ésser insultat per una directora de qui es suposa que es psicòloga i a més ja de certa edat, arribant a dir aquesta senyora que jo tenia tenia molta llengua amb un to de total falta de respecte. No es res que me inventi: tenia testimonis al davant que ho recordem bé, i la actitud d'aquesta impresentable, no només de insultar, sino de mostrar sovint que fa les coses amb molta mala gana i amb males cares, demostra que no serveix per al càrrec de directora de un centre de minusvalids, ja que aquest càrrec exigeix un mínim de sensibilitat, delicadesa i diplomàcia en el tracte i les relacions humanes. Un minusvalid, generalment una persona feble té molt complicat i difícil defensarse d'aquests abusos propis de qui son males persones, irresponsables i hasta gandules, però altres com jo tenen major capacitat de defensa. Això només es un cas, donçs també he vist altres abusos (que per ara no son el cas de exposar aquí, ja que allargaria molt considerablement aquest escrit). Son del tipus de coses que no se deuríem de tolerar, i que un major control podria evitar o vigilar aquesta mena de abusos, en aquest cas per exemple si jo fos vicepresident o membre de la junta, per a exposarlo, exigir que se pendri una decisió, i actuar en consequencia. Per això també animo a que qualsevol dels membres de MIFAS que habitualment fan us de la residència o dels centres de dia, participi també com a membre de la junta directiva per a controlar i vigilar determinats abusos, males conductes, o mals serveis dintre del sí de ho que en conjunt es part de ho que forma MIFAS, a més d'ésser interlocutor més directe entre els socis usuaris de MIFAS.

No amagaré la meva preocupació que la renovació de la vice-presidència i de la junta directiva, pot provocar la natural enveja de alguns, com sol passar per exemple en els partits polítics. Altre cosa es la còmoda postura contemplativa de seguir o veure el bé o el malament que ho podem arribar a fer la nova gent que hi entri o segueixi en la nova directiva de MIFAS.

No obstant, cal fer possible que els socis de MIFAS tinguin les oportunitats de estar en la directiva i aprendre dels veterans, perque penseu, també, que algun dia es possible que el nostre país passi a ésser encara més democràtic amb la instauració de les llistes obertes, que permeterá presentarse a les eleccions persones que no tenen cap vinculació a cap partit polític, i que per exemple, podrám presentarse persones que al estar vinculades a MIFAS, podem fer alguna cosa en favor seva desde un escó del Parlament o influint més directament amb el govern (aquí hi entra el electorat del lobby MIFAS). El nou fenomen de les xarxes socials, seran clau en aquesta futura novetat, entre altres coses, perque això farà que disminueixi la rigidesa de estar tancats en sí mateixos els partits polítics. I amb això, ho mateix me refereixo per a les municipals, en les que influir en els ajuntaments.

Es per ho que si el actual president es presentes a una nova reelecció, o si el nou candidat a president fos el actual vicepresident, seria bo que formés una nova candidatura a on entrem persones com jo com a possible vice-president, o membre de la junta directiva, i que potser se busqui a persones de cert prestigi dintre de MIFAS con ara en José Morales, o en Benet Vinyals, que penso (si no me equivoco) que som dels que es posaran a treballar de debó tal com ja ho han demostrar en la seva lluita contra les barreres arquitectòniques en els seus respectius pobles, i no aquests passius ineptes que som alguns i que sembla que només viuen o se aprofitem de MIFAS. La resta de altres possibles candidats no els coneixo bé del tot, per falta de relació, i per aquesta raó no put donar més opinions. Però crec que es molt necessari per a la pròpia MIFAS, tenir tota una cantera de gent preparada per a futurs relevos, que han de preparar i procurar els que actualment som president i vicepresident, i els altres membres de la actual junta que de veritat som treballadors i aptes. A més, per exemple, hi afegiria una tercera vice-presidència, i per a tenir més possibilitats de formar a la gent i donar-li oportunitats de prepararse en la practica i exercici dels càrrecs directius, i que les eleccions a la renovació dels màxims càrrecs de MIFAS fossin cada 2 anys, en comptes dels 4 anys actuals. I ja que els estatuts diuen que se han de formar llistes tancades (i suposo que es perque el president pugui escollir la seva gent de confiança per a la junta directiva), proposaria una espècie de consell de uns quans membres escollit en llistes obertes perque els socis pugin escollir directament a les persones amb qui més confiança tinguin, i formim part de les decisions, tenim facultat de ésser escoltat, informat, deliberar i assessorar en la junta directiva, encara que no amb dret de vot. Així faríem una MIFAS una mica més democràtica i transparent. Penseu, per exemple, que els notables que governàvem la antiga Roma republicana, que érem molt més democràtics que nosaltres, elegiem cada any diversos càrrecs, i a més dos cònsols (el càrrec més important), en el que cadascú es turnava el poder suprem, un consol un mes, i el altre el següent mes, de manera alternativa. D'aquesta manera el poder era molt repartit i equilibrat, i això feia que els antics romans fossin un poble molt patriota, molt involucrat en els seus assumptes, i pràcticament invencibles en les guerres que afrontàvem. Això ho dic com a exemple perque penso que així MIFAS seria una entitat més forta, a on els socis, gràcies a que coneixeríem molt més bé internament el funcionament de la pròpia MIFAS, se involucraríem més i seriem més participatius, al turnarse les responsabilitats. No obstant això, les entitats, siguin partits polítics, empreses, grups esportius, associacions, etc... acabem essent segons les persones que les formen i les portem; i algunes neixen, fan realitat operativa la funció per la que forem creades (i de vegades no del tot), i moren, en un temps més o menys llarg (i algunes de vida efímera). MIFAS, serà donçs, segons la gent que tingui i que la porti; potser sigui vivia i vagi per bon camí, o potser es trobi amb la possibilitat de dissoldre i desaparèixer, i en aquest cas últim, suposo que la obra de MIFAS en la forma de la residència, centres de dia, etc..., passaríem a ésser tutelats per la Generalitat. En aquest cas últim, portats per uns suposats tecnics-funcionaris que ficaria la Generalitat, la atenció i servei al usuari amb tota seguretat perdreria molta qualitat, sobretot perque no es controlat i vigilat per els mateixos minusvalids associats en una entitat com es actualment el cas de MIFAS.

Jo vaig entrar a MIFAS com a soci, pràcticament desde que es va inaugurar la seu del carrer Empúries de Girona a principis dels anys vuitanta, i per tant sóc un dels més antics, encara que a excepció de la última temporada, sempre he sigut un soci inactiu i silenciós. Es clar que una major dedicació a favor dels minusvalids, i el vetllar pels seus drets i benestar, seria cosa que tindria més temps en el moment de la jubilació, com a una activitat de utilitat. Es clar, també, que entrant en terreny de ho particular, no estic disposar a lluitar per persones que no se ho mereixem. Pràcticament tots els usuaris de les residències y centres de dia de MIFAS me coneixem, i senten simpaties per la meva persona, i estic seguir que els hi agradaria veurem com a possible vice-president, perque sabem que qualsevol problema que tinguin me ho podem comentar o demanar, perque tenen confiança en mi, aquesta confiança que se ha format en el veurem en el dia a dia com a treballador de manteniment. No obstant, també reconeix que la postura més còmoda es la de seguir essent simple soci de base, contemplant desde la barrera ho bé o ho malament que ho arribem a fer els altres que tenen els diferents càrrec de MIFAS, donant-li prestigi, o bé observant com recula anant per el camí de enfosar-la i fer-la disoldrela. Aquest es un probable problema que solen tenir les entitats i ho mateix les empreses, perque unes tenen vida llarga, i altres se extingeixen quan es retirem els seus autèntics creadors. A la pròpia MIFAS li cal preparar al seus futurs dirigents, perque MIFAS son les persones, i si no son les adequades, en comptes d'avançar. recularà, i fins i tot corre el risc de desapareixer.

Espero que sobre aquest tema poder parlar amb el president arribat el moment, o exposar als compromissaris assistents en les converses de pasillo de la propera assemblea general.

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: ABUSO DEL ESPACIO DE APARCAMIENTO PARA MINUSVÁLIDO

Todavía siguen patentes las consecuencias de la gran nevada del pasado 8 de marzo que ha dejado buena parte de los municipios gerundenses sin electricidad.

No obstante, ni siquiera en estas excepciones se ha respetado los derechos de un colectivo del que muchas veces se abusa del uso de los espacios públicos reservados expresamente para ellos: el de los aparcamientos reservados para minusválidos.

Justo detrás del ambulatorio “Doctor Gerard Masllorens”, al final de la calle Termas Romanas, de la ciudad gerundense de Caldes de Malavella (una de las más afectadas por el apagón eléctrico), donde hay una plaza de aparcamiento para minusválido, a alguien con cierto poder de decisión se le han ocurrido poner los generadores que han de satisfacer provisionalmente las necesidades de electricidad del ambulatorio, cuando en los lados había sitio de sobras para colocar esos tan necesarios aparatos electrógenos.

Las compañías eléctricas usan torres frágiles que se doblan con el peso de la nieve o el viento, y encima cobran la factura a los usuarios. El gobierno autonómico es incapaz de prevenir y actuar rápidamente en consecuencia. Y los derechos públicos de los minusválidos siguen teniendo el mal ejemplo de abusar de ellos por parte de los que tendrían que dar mejor ejemplo. ¡¡¡Tenemos cosas en ese país nuestro que son de auténtica y grandísima vergüenza!!!. Y para que conste y todos puedan verlo, cuelgo las fotos de esas vergüenzas en mi blog.

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: ASAMBLEA DE LA MIFAS DEL PLA DE L’ESTANY

Siguiendo el protocolo que establecen los estatutos de MIFAS (Minusválidos Físicos Asociados), se celebró el 12 de marzo de 2010, la asamblea comarcal, por parte de los minusválidos asistentes de la comarca. Es una asamblea más de las muchas otras que por esas fechas se celebran en el resto de las comarcas gerundenses, previa a la asamblea general del próximo abril. Dado que el Pla de l’Estany es la más pequeña de todas las comarcas catalanas, en comparación, bien puede decirse que la asistencia cabe calificarla de numerosa.


Fue en el Hotel Mirallac, de Banyoles, capital de la comarca del Pla de l’Estany, donde una vez abierta el asamblea, el presidente de MIFAS Pere Tubert hizo una resumida exposición de las actividades del pasado año 2009, como por ejemplo, el logro de las playas accesibles con sillas anfibias y todo, así como atendiendo diversas cuestiones que les planteaban los asistentes de la asamblea. Pero a mi modesto entender, lo más interesante fue la muestra de las fotografías por parte del delegado comarcal MIFAS, Benet Vinyals, en la que se exponía algunos pequeños logros en accesibilidad, aparte de algunas otras calles que siguen siendo problemáticas en cuanto a accesibilidad. Le proponí crear un nuevo blog que representara por internet las actividades de la MIFAS comarcal, por lo que parece que dentro de poco vamos a tener otro nuevo en la minusfera. Quizás nos planteemos a largo plazo el reto de convertir la comarca del Pla de L’Estany en el lugar más accesible del mundo para los minusválidos. Para poner punto final a la asamblea, se procedió a la elección de compromisarios.





La asamblea terminó en una agradable cena de compañeros minusválidos, donde aquí las discusiones adquirieron un aire mucho más distendido, personal y familiar,...casi la antitesis de la serieridad que impone naturalmente el protocolo de una asamblea. A la hora de compartir la mesa y el mantel, uno se olvida totalmente de que es minusválido, inválido, disminuido, “discapacitado”,..(cada cual lo llame como guste), y que se puede divertir compartiendo una buena cena, que nada tiene que envidiar con los otros que no tienen minusvalía alguna.


Por lo visto, y por lo menos en la provincia de Girona, a través de MIFAS el movimiento minusválido sigue vivo, y adaptado a los nuevos tiempos.

Termino el artículo con la fotografía de Pere, el minusválido más popular de Serinyà.

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: LA CAUSA MINUSVALIDA… (…SEGUNDA PARTE)

Se acerca época de asambleas en MIFAS (Minusválidos Físicos Asociados, la más grande e importante entidad de minusválidos de Catalunya, territorio al noreste de España), y he pensado que nuevamente debiera de escribir algo sobre el tema minusválido, que quizás de motivación a reflexionar y a debatir. Aclaro que no escribo en catalán, para que puedan leerme el resto de los numerosos seguidores de mi blog que tengo por todo el mundo, así que no se ofendan mis colegas de MIFAS (que estoy seguro de que lo van a comprender).

Existe un conocido proverbio norteamericano (yo diría que muy sabio y cierto) que reza: “El mundo quiere a los que vencen, y no tiene tiempo de atender a los que pierden”. Viene a decir que se valora a los que de verdad luchan, que a la larga logran los frutos de su lucha, y que no se valora a los que se quedan pasivos, en actitud contemplativa, esperando que alguien los ayude,....pues a decir verdad, creo que es muy poca (o casi inexistente) la gente predispuesta a ayudar a aquellos que no se lo merecen.

Salvo los cuatro gatos de siempre (cada uno con sus cosas que los caracterizan), yo no veo que el resto de nuestros minusválidos luchen o destaquen en algo, sino más bien los veo pasivos, viviendo y durmiéndose en los laureles de sus pensiones, esperando que las ayudas de los demás hagan por ellos,...y yo diría que este es una actitud y un concepto erróneo de escoger la vida. Porque la vida está para luchar, para trabajar, para hacer méritos propios, para ser autosuficiente sin necesitar apenas ayuda de los demás (salvo la verdaderamente necesaria).

En este aspecto, a pesar de sus sillas de ruedas, sus muletas o sus cojeras bailarinas, creo que nuestros minusválidos deberían de moverse más: luchar contra las barreras arquitectónicas, la disponibilidad de aparcamientos, la disponibilidad de ascensores y rampas en los edificios, conseguir las subvenciones de prótesis, presionar a los políticos para que hagan leyes con mayores ventajas fiscales para las empresas que contraten minusválidos, etc........y la cosa más importante de todas: la de disponer de un trabajo y con ello un puesto de utilidad en la sociedad, con la que obtener un sueldo digno que permita ser autosuficiente, es decir, lo suficiente independiente económicamente como para poder ganarse esa libertad y poder pagarse esas necesidades o resolver esos problemas que casi todos nos encontramos, seamos minusválidos o no. Porque esto es la clave de tener una vida de calidad: un trabajo digno, adaptado a la minusválida de cada cual, y el dinero ganado que permita esa autonomía personal, y sin sentirse inútil. En esto quiero subrayar y poner el acento: que los minusválidos deben de movilizarse y luchar por lo más importante de conseguir: UN TRABAJO, aun en medio de los convulsos tiempos de crisis y paro que pasamos. La lucha puede ser larga y difícil, y no da para desanimarse, por lo que hay que poner mucho esfuerzo, imaginación y voluntad de verdadera lucha que no se quede tan sólo en buenas palabras o en buenas intenciones. No se pueden perder las esperanzas, y menos entre las personas con la condición de minusvalidos, porque son las que más están expuestas a que menos les ayuden los demás (que bastantes otros problemas ya tienen para si). La cosa no está para rendirse, sino para luchar, para moverse, para espabilarse (que es de lo que se trata). Me choca enormemente, y me da verdadera lástima, ver jóvenes minusválidos que con todas sus carreras universitarias, terminan quedándose en actitud pasiva, resignada y conformista, y no hacen nada para mejorar las condiciones de los minusválidos, a pesar de todos estos estudios y preparación que ya de hecho son toda una ventaja. ¿Qué futuro puede tener la causa y las reivindicaciones de los minusválidos si no deponen de esa actitud de no hacer aparentemente nada? Supongo que es una natural actitud muy individualista de cada uno, en la que se deja llevar por la cómoda actitud de tirar la toalla, ....y aún dando las gracias de poder vivir de las subvenciones de la caridad pública (pero no olvidemos que esa caridad pública es limitada, no puede ser eterna, y menos en un país como el nuestro en situación de incertidumbre y casi al borde de la bancarrota). Si esta es la actitud pasiva y contemplativa es la más común, siento tener que decir que no podemos llegar demasiado lejos, y sólo me queda decir una cosa: que cada minusválido se aguante él mismo, como cada palo debe de aguantar su vela.

Estamos ante una sociedad muy corrompida, crónicamente defectuosa y muy enferma socialmente, donde todo el mundo padece toda clase de problemas: paro, hipotecas abusivas, separaciones-divorcios, madres solteras abandonadas con hijos a cargo, violencia de genero, discriminaciones por varias razones y motivos, acoso y explotación laboral, millones de personas que tienen muchas dificultades para llegan a fin de mes, impuestos excesivos, altísimo porcentaje de fracaso escolar, etc..., que incluso con unas leyes absurdas que impiden totalmente lo que es más necesario para que la gente pueda resolver sus problemas: la creación de puestos de trabajo. Hoy en día no se pueden crear puestos de trabajo porque exigen el pago de demasiados impuestos, cumplir demasiadas normas, y dan muy pocas garantías personales frente a los abusos del personal cuando los contratas,....y mientras esa política siga vigente, se hace muy difícil crear puestos de trabajo en nuestro país, pues nadie los crea por miedo de buscarse complicaciones (salvo los más poderosos, claro), y los puestos de trabajo que ya existen sobreviven y subsisten aguantando como pueden, pues la gente debe de trabajar para poder vivir y mantener a sus familias y sus propiedades. Pero sea en la condición que esté nuestro país, a la hora de la verdad siempre el existe el libre mercado, donde tanto en una economía legal como en una economía sumergida, se puede negociar en privado las condiciones de trabajo para quien quiera trabajar de verdad y luchar para obtener una oportunidad de trabajo, porque sea en blanco o en negro, el dinero es siempre bienvenido, lo mismo que un empleo sea legal o irregular dado los malos tiempos de crisis que vivimos de empleos escasos y mal pagados. De momento no nos libramos de injusticias, porque están ahí, y además son injusticias legalizadas y disfrazadas en forma de leyes con algunas buenas intenciones que no tienen en cuenta las malas consecuencias que ellas mismas traen. Dicho de otra manera: existen demasiadas malas leyes, y demasiados intereses creados con grupos de presión incluídos, que hacen muy complicado la creación de puestos de trabajo (salvo en lo que se vea que es negocio seguro). Las cosas están así para todos, sean minusválidos o no minusválidos, y es el feo panorama que tenemos, pues ni siquiera yo mismo tengo trabajo fijo, y con ello el futuro incierto. Pero una cosa tengo claro: hay que salir adelante como sea, y con este espíritu os animo a todos a los minusválidos que intentéis lo más importante: que os preparéis bien y que os busquéis un trabajo para ganaros una vida más digna y más meritoria, sin esa fea sensación de depender de la hipócrita caridad de los demás. Aunque os advierto que el mundo laboral tampoco es un camino de rosas, pero peor es escoger un modelo de vida propio de parásitos, puesto que en eso último siempre queda la sensación de ser inútil y con ello el lógico poco aprecio o rechazo de los demás. También el mundo laboral está lleno de montones de gentes que son cabrones, sinvergüenzas, vagos, aprovechados, incluso que disfrutan jodiendo a los demás abusando de su posición, etc…, por lo cual con esto también debéis de contar y estar preparados para evitaros decepciones. Debéis pedir una oportunidad de trabajo, que os pongan a prueba, demostrar lo que valéis sin compromiso, y si no están satisfechos, que os pongan en la calle. Es la única manera correcta de pedir trabajo. Y si los minusválidos, con todas sus dificultades pueden dar buen ejemplo, la sociedad empezará a cambiar a por mejor, puesto que una de las maneras para mejor entender cómo está de avanzada una sociedad es observar en qué situación se encuentran sus minusválidos, los que teóricamente se consideran como los más débiles.

Pienso que pesar de todo, existen muchos trabajos que podrían desempeñar una persona en silla de ruedas o muletas: delante de un ordenador, recepcionista telefónico, etc... Y que cada cual se prepare bien para lo que crea que sirva, puesto que cada minusválido es quien mejor puede ver para qué trabajo está capacitado y puede ser de mayor utilidad.

Ya sé que entre los minusválidos se ha impuesto la etiqueta de “discapacitado” (¡Dios mío, qué palabra más fea!), y además se ha normalizado esa definición de “discapacitado” para todo aquel que no esté lo suficiente sano como para considerarse lo que se entiende una persona normal sin problemas físicos, psicos, o sensoriales. Pero lo que pienso que es la pura verdad, es que muchos minusválidos sí están capacitados para muchos trabajos, sobretodo porque al tener algunos límites físicos, ponen mayor voluntad y empeño (salvo los que se resignan, no luchan, y se dejan llevar por la pereza –que igual les termina haciendo más daño a ellos mismos y a perder el respeto de los demás-). Otra cosa es que exista tanta gente con tanta basura mental, que a esos sí les habríamos que llamar de verdad “discapacitados”, por la discapacidad mental y moral que demuestran (y de personas así, aunque estén sanas y no tengan nada de minusvalidas, están muy llenas y sobradas en la sociedad que vivimos, desgraciadamente). Naturalmente cada minusválidos sabe hasta dónde llegan los límites de sus propios impedimentos, y habrá algunos que tendrán una gran disminución que no serán aptos para apenas ningún trabajo, pero sí muy dependientes de los demás, que lógicamente necesitarán su ayuda, y en eso tienen que entrar especialmente las instituciones públicas, jugando el papel que les corresponde.

Con eso he querido lanzar el mensaje de que para poner superar la discriminación y poder integrase en la sociedad en buenas condiciones, lo más importante es luchar para que todos puedan tener un trabajo digno y accesible (dentro de un natural marco de libre competencia tal como exigen las naturales reglas de juego del libre mercado –porque no existe otra forma natural de tenerlo-). Cuando el gobierno habla de “economía sostenible”, o por ejemplo de que va a crear 350.000 empleos en la construcción, con planes de rehabilitación de edificios,....todo eso es totalmente falso, porque lo que de verdad hace es cargarse aún más la deuda pública y conseguir que unos pocos se hagan ricos con las sabrosas partidas de dinero público que sale de los impuestos que pagamos entre todos, que al paso que vamos ya podemos decir que al menos la generación siguiente nos seguirá totalmente endeudada con todos los males que ello comporta. A la hora de la verdad, siempre ha existido, existe y existirá el libre mercado, pues lo lógico es que cada uno compre o invierta donde encuentre la mejor relación precio-calidad-y servicio, cosa que naturalmente exige una economía de competitividad, y todo lo demás son cuentos. Con eso pretendo deciros: minusválidos, ha llegado la hora de despertar y de espabilarse, ha llegado la hora de hacer algo por sí mismo y no esperar a que lo hagan los demás, porque los otros, evidentemente, no van a hacer nada, y como dice el adagio: en la unión está la fuerza.

Dicho todo esto, sé que muy pocos me van a hacer caso, pero mi opinión ya ha estado expuesta. Yo por mi parte tan solo soy uno de entre los aparentemente 3000 socios con los que cuenta MIFAS, y uno de los de mayor antigüedad, puesto que llevo unos 28 años de socio, habiendo sido en un 90% de todo este tiempo un socio pasivo y silencioso. Ahora estoy algo más involucrado con la causa de MIFAS, por las razones que por ahora no se dan el caso de comentar aquí,….lo que no quita que quizás vuelva a ser el socio pasivo y silencioso que ya fui si considero que la cosa no vale la pena y que lo mejor para un minusválido es procurar por sí mismo, puesto que los demás no van a procurar por él, como sería lo más natural.

Un saludo y buena suerte, mis queridos minusválidos de MIFAS, y hasta que volvamos a hablar sobre una tercera parte de “LA CAUSA MINUSVÁLIDA”.

EN LA MINUSFERA DE MIFAS: ¡PORQUE TÚ ERES IMPORTANTE!

Por esos días he estado leyendo el interesante libro que me dieron en la oficina de MIFAS (Minusválidos Físicos Asociados), titulado “ ¡Porque tú eres importante!, editado por la fundación del Institut Guttmann, que tiene sede en Badalona. Su presentación en sociedad fue el pasado 10 de diciembre en las nuevas oficinas de MIFAS en Girona (ver por internet la web MIFAS.cat), aunque estuve invitado a asistir en el evento, no pude ir porque no casaba mi horario de trabajo con el del acto de su presentación. Con suerte quedó uno para mí. Es un libro que trata con bastante detalle los problemas de las lesiones de tipo nervioso (medular) que padecen las personas a causa de accidentes o enfermedades, y que terminan en muletas o sillas de ruedas, con unas secuelas que los dejan con invalideces de distintos grados, que requieren un tipo determinado de cuidado. En otras palabras, que es un libro que tratan sobre esas personas que oficialmente se llaman “discapacitados”, aunque personalmente a mí esa palabra no me gusta mucho, pues me horroriza pensar y considerar que alguien pueda ser un discapacitado, un ser sin ninguna utilidad humana, y más bien pienso que toda persona puede ser útil para algo, y que hay que buscarles y facilitarles el poder demostrar y aprovechar esa utilidad en algún tipo de trabajo que le permita cierta autoestima y cierto sentido de que tiene capacidad para ser independiente dentro de sus lógicos límites. Por tanto, no usaré esa palabra: “discapacitado”, sencillamente porque no me gusta, y no entra en mis esquemas mentales.

Es un libro de mucha utilidad para conocer un poco más a fondo el mundo del minusválido, y se recomienda especialmente a todos los que de alguna manera tienen un minusválido o me mueven con gente minusválida por su alrededor. Aunque es bastante teórico, creo que para aprofundizar en sus sugerencias, aparte de la parte teórica, precisa un tiempo para llevar a la práctica.

Habla desde la entrada y salida del hospital, la nueva vida en la nueva condición de minusválido, los cuidados, los recursos, las actuaciones, los cambios psicológicos y emocionales, las adaptaciones a una nueva vida totalmente distinta, etc..., e incluso información de los derechos, tanto de los minusválidos, como la de sus cuidadores y familiares. En fín, que es toda una guía, y creo que es una herramienta que buena falta hacia, en sus explicaciones por parte de gente especializada en cada cosa, así como las fotografías e ilustraciones que ayudan en su comprensión.

En nuestro país se dice que existen unos tres millones de minusválidos, y a pesar de todo, seamos oficialmente minusválidos o no, todos estamos tarados de una forma y otra, por lo cual seria muy útil y positivo para todos conocer un poco mejor el mundo del minusválido, cosa que no sólo puede ayudar en su integración y comprensión de sus problemas, sino también estar mejor preparado ante una eventual posibilidad de que por mala suerte alguno de nosotros o algún familiar nuestro termine por engrosar las filas de esas gentes que desde el gobierno se hace llamar “discapacitados”. Es algo que debería de enseñarse en las escuelas, como una asignatura más, así como también lo debiera de ser adquirir conocimientos de primeros auxilios y de seguridad de higiene, que no sólo se prepara al futuro ciudadano para la vida laboral, sino también para la vida social al poder integrar también a aquellos que quedaron minusválidos por alguna lesión, accidente o enfermedad. Un mayor conocimiento del mundo del minusválido, permitiría una mayor integración social y laboral de aquellas personas que por algún defecto o limitación física, sensorial o psíquica tienen mayores dificultades para según qué cosas, pero que eso no quiere decir que no sean útiles o que no sientan los mismos deseos de integración en la sociedad como el resto de las otras personas que no tienen problemas de minusvalías.

Es un libro que os recomiendo a todos que leáis, y con el deseo de que os sea de un poco de utilidad en vuestra formación, cualquiera que sea a lo que os dediquéis. Sé que a algunos os gusta comprar y leer libros de determinados gustos, sea de narrativa o de cualquier otro tema que más os guste. Pero os pido un sacrificio en que busquéis ese libro, y aunque no es de deleitante narrativa, por lo menos es instructivo y os ayudará a conocer un poco más algo que quizás no sepáis del todo. Y cuando lo obtengáis, recomendarlo y prestarlo también a vuestras amistades y familiares, pues cuantos más seamos los que conozcamos la problemática de los minusválidos, más positivo será para todos. ¿Dónde encontrarlo?, no creo que en ninguna librería normal, pero si os informáis en MIFAS o en el Instituto Guttmann, seguro que os lo dicen correctamente.

Y no lo olvidéis: ellos, al igual que tú mismo querido lector, también tienen su propia importancia,....y no debemos ignorarlo.