miércoles, 17 de marzo de 2010
NUEVO CONVENIO LABORAL
Ese convenio tiene más de 30 años, y es de los años de las reivindicaciones sindicales de la Transición, que a modo de broma se distribuyó entre los trabajadores. Recientemente lo encontré entre mis viejos y olvidados papeles, y para rescatarlo, lo inserto en mi blog.
Artículos:
1.- El horario de trabajo será de cuatro horas diarias incluidas dos para comer.
2.- No se puede hacer ningún control de trabajo ni de trabajadores.
3.- Los periódicos del día serán distribuidos por el jefe, quien además invitará a cerveza.
4.- En cada puesto de trabajo deberá haber bebidas y tabaco para su consumición gratuita.
5.- El jefe no se puede enojar.
6.- El jefe deberá estar sonriendo siempre.
7.- El salario será pagado antes de desarrollar la faena.
8.- El primer mes de trabajo será un salario adelantado y tres de depósito (por si las moscas)
9.- En caso de huelga se paga todo el salario.
10.- Se darán tres meses de vacaciones con salario completo descontándose los días de lluvias.
11.- Será distribuido un litro de whisky en las fiestas de Navidad, Año Nuevo y Pascuas.
12.- Si el trabajador muere, la compañía está obligada a mantener a su familia hasta la cuarta generación.
13.- Si algunos de los trabajadores se quedara dormido durante las horas de trabajo se suspenderá toda actividad ruidosa.
14.- Ningún descuento se le hará por el tiempo de dormir y le será servido café al despertar.
15.- Este convenio es vigente a partir de ahora y sólo se podrá cambiar en beneficio del trabajador.
Artículos:
1.- El horario de trabajo será de cuatro horas diarias incluidas dos para comer.
2.- No se puede hacer ningún control de trabajo ni de trabajadores.
3.- Los periódicos del día serán distribuidos por el jefe, quien además invitará a cerveza.
4.- En cada puesto de trabajo deberá haber bebidas y tabaco para su consumición gratuita.
5.- El jefe no se puede enojar.
6.- El jefe deberá estar sonriendo siempre.
7.- El salario será pagado antes de desarrollar la faena.
8.- El primer mes de trabajo será un salario adelantado y tres de depósito (por si las moscas)
9.- En caso de huelga se paga todo el salario.
10.- Se darán tres meses de vacaciones con salario completo descontándose los días de lluvias.
11.- Será distribuido un litro de whisky en las fiestas de Navidad, Año Nuevo y Pascuas.
12.- Si el trabajador muere, la compañía está obligada a mantener a su familia hasta la cuarta generación.
13.- Si algunos de los trabajadores se quedara dormido durante las horas de trabajo se suspenderá toda actividad ruidosa.
14.- Ningún descuento se le hará por el tiempo de dormir y le será servido café al despertar.
15.- Este convenio es vigente a partir de ahora y sólo se podrá cambiar en beneficio del trabajador.
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